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杜絕帶著結論找證據的“偽調研”

作者: 江文 來源: 兵團日報 日期: 2019-12-06

隨著第二批主題教育的深入開展,黨員干部紛紛下高樓、出深院,深入到基層一線開展調查研究,這是一件非常有意義的事。然而我們也看到,在干部基層調研過程中,一些讓人憂慮的不良風氣也不同程度存在。

近日,有媒體報道稱,有的領導干部到基層調研時,熱衷于聽匯報、看材料,即使到群眾生產生活一線,也是被牽著鼻子走,看事先選好的點,聽事先準備好的話。更有甚者,有的領導干部人還沒有下去,已經有了結論,與其說是去基層調研,還不如說是到基層尋找印證材料。

基層調研先“定調”,調研怪相也就層出不窮。一些領導干部到基層,不是俯下身子誠心誠意聽取群眾的意見建議,也不是認認真真發現工作中存在的問題,而是根據調研前定好的“調調”查找與之相符的事實。符合他們心意的就認真聽、認真看,不符合“調調”的,就裝聾作啞、熟視無睹,這樣的調研不是深入基層、貼近群眾,而是偏聽偏信、“按圖索驥”,是先有結論后有調研的“偽調研”。

沒有調查研究,就沒有發言權。領導干部走出機關大院,走出辦公室,到基層調研,目的是為了傾聽民聲,發現問題,尋求解決問題的最佳方案。如果調研之前先“定調”,帶著結論找證據,自然不會看到真“風景”,充其量只是“盆景”,也不會聽到群眾的真心話,而是言不由衷的違心話。這樣的基層調研,對發現問題、解決問題,于事無補。

杜絕帶著結論找證據的“偽調研”,首先要去除頭腦中的形式主義、官僚主義。領導干部一定要深刻認識基層調研的重要性,絕不搞事先寫好報告,“量身定做”問卷,最后下基層找例證那一套。其次要做到看真景、聽真話。失之毫厘,謬以千里,基層調研如果走的都是精心準備的“經典路線”,看到的都是“盆景”,聽到的都是事先經過排練的“場面話”,這樣得出的結論就會與實際情況大相徑庭,以此為依據開展工作,就可能事倍功半。

要解決實際問題,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行,必須進行全面深入的調查研究。廣大黨員干部一定要俯下身,查實情、出實招,真正讓調查研究成為發現問題、解決問題的重要法寶。


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責任編輯:張宇帆
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